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육아휴직과 근무 기간이 섞여 연말정산 헷갈리시죠? 육아휴직 급여만 받으면 안 해도 되지만, 연중 육아휴직을 시작하면 다릅니다. 공제는 누구에게 몰아주는 게 유리할까요? 육아휴직 부부를 위한 현명한 연말정산 꿀팁을 알려드립니다!
부제: 육아휴직자 연말정산, 이것만 알면 손해 안 봐요!
이 글의 순서
- 1. 육아휴직 중 연말정산 고민
- 2. 육아휴직 중 연말정산, 대상일까 아닐까?
- 3. 육아휴직 부부, 세금 공제는 누가 받는 게 유리할까?
- 4. 소득공제 vs 세액공제, 이렇게 활용하세요!
- 4.1 소득공제
- 4.2 세액공제
- 5. 결론
- 6. 함께보면 도움 되는 글
이 글의 요약
| ✔ 육아휴직 급여만 받는다면 연말정산은 안 해도 돼요. ✔ 하지만 연중에 근무해서 과세 소득이 있다면 연말정산 대상이 될 수 있어요. ✔ 연말정산 대상인지 아닌지는 연간 과세 소득 500만 원 기준으로 판단해요. ✔ 소득공제는 세율이 높은 사람이 받는 것이 일반적으로 유리해요. ✔ 세액공제는 소득에 상관없이 누가 받든 돌려받는 세금 액수는 같아요. |
1. 육아휴직 중 연말정산 고민
신혼부부인 지민 씨는 하반기부터 부부 모두 육아휴직을 쓸 예정인데요.육아휴직 급여만 받을 경우에는 연말정산을 하지 않아도 된다고 들었습니다.
연초부터가 아닌 하반기부터 육아휴직을 쓰더라도 연말정산 대상자가 아닌 건지 아니면 1월부터 6월까지는 연말정산에 해당이 되는 건지 궁금하다고 합니다.
그리고 보통 연말정산 시에 각종 공제는 소득이 높은 사람에게 몰아주는 게 유리하다고 들었는데요. 둘 다 휴직을하는 경우에도 동일하게 적용되는 건지도 매우 궁금해합니다.
2. 육아휴직 중 연말정산, 대상일까 아닐까?
신혼부부 지민 씨처럼 하반기부터 육아휴직을 계획하고 계신가요? 육아휴직 기간에 받는 급여(육아휴직 수당)는 세금이 붙지 않는 비과세 소득입니다. 그래서 1년 내내 육아휴직 수당만 받았다면 연말정산을 따로 하지 않아도 괜찮습니다.
하지만 연중에 정상적으로 근무한 기간이 있다면 이야기가 달라집니다. 중요한 기준은 그 해에 받은 과세 대상 근로소득이 500만 원을 넘는지 여부입니다.
만약 1월부터 육아휴직 시작 전까지 회사에서 월급을 받았고, 그 세전 소득의 합계액이 500만 원을 넘는다면 연말정산을 반드시 해야 합니다.
예를 들어, 한 달에 200만 원 이상의 급여를 6개월 받았다면 당연히 500만 원을 넘기 때문에 연말정산 대상이 되는 것이죠.
그러니 지민 씨 부부처럼 연중에 육아휴직을 시작했다면, 내년 연말정산 신고 기간에 1월부터 육아휴직 시작 전까지 받은 급여에 대해 연말정산을 해야 합니다.
3. 육아휴직 부부, 세금 공제는 누가 받는 게 유리할까?
연말정산 때 흔히 듣는 이야기 중 하나가 '각종 공제는 소득이 높은 사람에게 몰아주는 게 유리하다'는 것인데요. 정확히 말하면 세율이 높은 사람에게 몰아주는 것이 더 유리합니다. 우리나라 소득세는 소득이 높을수록 세율이 올라가는 구조(누진세율)거든요.
예를 들어, 연봉이 4천만 원인 사람은 15%의 세율을 적용받지만, 연봉 8천만 원인 사람은 24%의 세율을 적용받습니다. 이때 똑같이 100만 원의 소득공제를 받는다고 가정해 볼까요?
연봉 4천만 원인 사람은 15만 원의 세금을 아낄 수 있지만, 연봉 8천만 원인 사람은 24만 원의 세금을 아낄 수 있게 됩니다. 이렇게 세율이 높은 사람이 소득공제를 받으면 더 많은 세금 절세 효과를 볼 수 있습니다.
하지만 소득은 다르더라도 세율 구간이 같다면 소득공제 효과에는 큰 차이가 없을 수 있습니다. 오히려 특정 공제 항목의 경우 소득이 적은 쪽으로 몰아주는 것이 유리할 때도 있습니다.
4. 소득공제 vs 세액공제, 이렇게 활용하세요!
연말정산 공제는 크게 소득공제와 세액공제로 나뉩니다.
4.1 소득공제
소득공제는 세금을 매기는 대상이 되는 '소득' 자체를 줄여주는 방식입니다. 신용카드 사용액, 현금영수증 사용액, 주택자금, 주택마련저축 등이 여기에 해당됩니다.
신용카드 소득공제의 경우 연봉의 25%를 초과해서 사용한 금액부터 공제가 시작되기 때문에, 연간 카드 사용액과 부부 각자의 연봉을 비교하여 어느 쪽으로 몰아주는 게 유리할지 따져보는 것이 좋습니다.
소득이 적은 쪽의 연봉 25% 기준 금액이 더 낮기 때문에, 그 기준을 더 쉽게 넘겨 공제를 받을 수 있기 때문이죠. 인터넷에서 최신 종합소득세율 표를 찾아보시고, 부부 각자의 연봉이 어느 세율 구간에 해당하는지 확인해 보시면 도움이 됩니다.
4.2 세액공제
세액공제는 이미 계산된 '세금' 자체를 직접 줄여주는 방식입니다. 보험료, 의료비, 교육비, 기부금, 연금계좌, 월세 등이 여기에 해당됩니다. 세액공제는 소득의 크기나 세율 구간에 상관없이 공제받는 금액은 동일합니다.
예를 들어 월세 세액공제는 연간 낸 월세의 15%를 세금에서 직접 빼주는데, 100만 원을 냈다면 15만 원을 돌려받는 식이죠. 돌려받을 세금이 있다면 누가 받든 금액 자체는 같습니다.
다만, 의료비 세액공제의 경우 소득이 적은 쪽으로 몰아주는 것이 통상적으로 유리합니다. 의료비 공제는 연봉의 3%를 초과하여 지출한 의료비부터 공제가 시작되기 때문입니다.
연봉 3천만 원인 사람은 90만 원 초과분부터 공제받지만, 연봉 1억인 사람은 300만 원을 초과해야 공제가 시작됩니다. 따라서 소득이 적은 쪽이 공제 문턱을 넘기 더 쉽겠죠.
이렇게 일부 공제 항목은 부부의 연봉 규모나 지출액에 따라 유리한 쪽이 달라질 수 있으니, 육아휴직을 하지 않은 기간 동안의 급여를 비교하여 어떤 공제를 어느 쪽으로 받을지 미리 계획하는 것이 절세에 유리합니다.
이 글은 "MBC라디오 손경제"의 방송내용을 바탕으로 재구성한 내용입니다.
5. 결론
| 🍎 육아휴직 중에도 과세 소득이 있다면 연말정산을 해야 할 수 있어요. 🍎 연간 과세 소득 500만 원이 연말정산 대상의 기준이 된답니다. 🍎 소득공제는 일반적으로 세율이 높은 배우자에게 몰아주는 게 좋아요. 🍎 세액공제는 대부분 누가 받든 세금 혜택이 동일하답니다. 🍎 의료비 공제 등 일부 항목은 소득이 적은 배우자가 유리할 수도 있어요. |
6. 함께보면 도움 되는 글
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